中国篮协副主席宫鲁鸣于今年初出任中国女篮主教练后，立即着手实施系统性改革方案。其执教策略涵盖体能训练体系优化、团队精神建设及凝聚力提升三大维度，旨在全面提升队伍竞技水平。
在WCBA联赛结束后，国家队随即展开集训。值得注意的是，本届集训名单扩编至28人，创下历史新高。这一人员配置策略充分体现了教练组的人才选拔理念：通过扩大选材范围，构建更具竞争力的阵容组合，以期产生理想的战术协同效应。
亚洲杯热身赛期间，球队取得5胜1负的优异战绩。此后，宫鲁鸣教练率队赴韶山开展红色主题教育。在伟人故居前，主教练结合篮球运动精神与革命传统，向队员强调："在艰苦条件下创造奇迹的革命先辈，正是我们追求卓越的榜样。"这并非宫鲁鸣首次采用红色教育方式，十年前执教中国男篮时即有过类似实践。
中国女篮此次亚洲杯征程具有特殊历史背景。作为2023年亚洲杯冠军得主，球队曾终结日本队五连冠纪录。然而当前面临新老交替挑战，武桐桐、孙梦然、李梦、李月汝等主力队员缺席，卫冕难度显著增加。尽管如此，队伍仍保持坚定信念，力争延续辉煌战绩。
2025年亚洲杯女篮小组赛分组情况显示，中国女篮与印度尼西亚、韩国及新西兰同处一组。从竞技实力分析，中国队小组出线几无悬念，当前备战重点应着眼于半决赛及决赛阶段的战术部署。
根据最新信息披露，中国女篮12人参赛名单已进入最终遴选阶段。据专业体育媒体报道，教练组计划对锋线阵容进行精简调整，而内线配置将保持现有三人组：韩旭、张子宇和陈明伶。锋线位置的竞争尤为激烈，张茹、翟若云、罗欣棫、黄思静和潘臻琦五位球员处于优先考虑范围。其中，罗欣棫在热身赛期间展现出的连续三分投射能力尤为突出，已被视为核心球员李梦的潜在接班人，其表现对卫冕前景具有重要战略价值。
后卫线由王思雨、杨力维、杨舒予和李缘组成稳定架构。热身赛数据显示，主教练宫鲁鸣更倾向于启用李缘作为首发控卫。三位主力后卫各具特点：杨力维以突破速度见长，王思雨兼具组织与得分能力，这种技术特质的多样性为战术体系构建提供了更多可能性，同时也对教练组的阵容调配提出了更高要求。
本届赛事中，澳大利亚女篮被视为中国队的最大竞争对手。尽管在热身赛中以4分优势战胜对手，但需注意的是当时澳大利亚派出的是二线阵容。该队典型的大洋洲球风——高强度身体对抗、严密防守及快速攻防转换——在实战中对中国队形成了显著挑战。
值得关注的是，中国女篮近期开展的韶山红色教育活动具有深刻战略意义。此举体现了主教练宫鲁鸣将精神建设与竞技体育相结合的执教哲学，旨在通过强化国家荣誉感提升团队凝聚力。这种精神层面的备战，对于卫冕征程具有不可忽视的助推作用。
综合评估当前竞技状态与团队建设成效，中国女篮已为亚洲杯卫冕之战做好全面准备。最终的冠军归属，将取决于临场战术执行与精神意志的集中展现。
